AGENCIA PUBLICITARIA CASUTI MK LIKE-YOU SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17928025***** y Actividad Económica CIIU M731004

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M731004
Fecha de inicio de actividades 2017-10-17
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia QUITO DISTRITO METROPOLITANO
Año 2024

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¿Cómo se aborda la prueba ilícita en el sistema legal ecuatoriano?

En Ecuador, la prueba ilícita generalmente se excluye, y las partes pueden impugnarla mediante recursos y argumentos legales adecuados.

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Los contratos de arrendamiento en proyectos inmobiliarios en construcción deben abordar las fases del desarrollo y establecer condiciones para la ocupación durante la construcción. Es esencial incluir cláusulas que protejan los derechos de ambas partes en caso de retrasos o cambios en el desarrollo. Además, se deben respetar las regulaciones de construcción y permisos correspondientes.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales en contratos de venta de bienes inmuebles en Ecuador?

Las implicaciones fiscales en contratos de venta de bienes inmuebles pueden ser significativas. El contrato puede abordar la distribución de impuestos y costos asociados con la transferencia de propiedad. También es crucial cumplir con las regulaciones fiscales locales y acordar cómo se manejarán las obligaciones fiscales, como impuestos de transferencia de bienes raíces.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas garantizar que sus prácticas publicitarias y de marketing cumplan con las regulaciones locales y promuevan la honestidad y transparencia en la comunicación con los consumidores?

Las empresas deben garantizar la conformidad con las regulaciones de publicidad en Ecuador, evitando prácticas engañosas o falsas. Esto implica la veracidad en la presentación de productos o servicios, la identificación clara de publicidad pagada, y el respeto a los derechos del consumidor. Las políticas internas y la supervisión constante son esenciales para mantener prácticas éticas en publicidad y marketing.

¿Cómo se abordan las diferencias salariales de género en Ecuador?

La legislación ecuatoriana prohíbe la discriminación salarial por género. Los empleadores deben garantizar la igualdad salarial para hombres y mujeres que desempeñan funciones similares.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la planificación y desarrollo de infraestructuras en Ecuador?

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