AGILA GUAMAN EVELYN LIZBETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 17253405***** y Actividad Económica CIIU G476103

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G476103
Fecha de inicio de actividades 2019-08-27
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia NAYON
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos en el ámbito de la tecnología a través de la visa H-1B?

Ciudadanos ecuatorianos con habilidades tecnológicas pueden explorar la visa H-1B para trabajar en Estados Unidos. Esta visa está diseñada para profesionales altamente capacitados y patrocinada por empleadores estadounidenses que buscan talento en campos como la tecnología, la ingeniería y la informática.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre ordenes de arresto pendientes?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre órdenes de arresto pendientes. Estos registros son importantes para evaluar la situación legal actual del individuo y pueden influir en decisiones de contratación o procesos judiciales.

¿Cuál es el impacto de las sanciones en la reputación de los contratistas en el mercado ecuatoriano?

Las sanciones pueden tener un impacto significativo en la reputación de los contratistas en el mercado ecuatoriano. La pérdida de confianza de los clientes y la sociedad puede resultar en una disminución de oportunidades de negocio, la exclusión de licitaciones y la dificultad para recuperar una buena reputación, incluso después de cumplir con las sanciones impuestas.

¿Cuáles son las sanciones típicas para violaciones disciplinarias en el entorno laboral ecuatoriano?

Las sanciones por violaciones disciplinarias en el entorno laboral de Ecuador pueden variar según la gravedad de la falta. Las medidas disciplinarias comunes pueden incluir advertencias escritas, suspensiones temporales, o incluso la terminación del contrato laboral, dependiendo de la naturaleza de la infracción. Es crucial que los empleadores sigan procesos justos y respeten los derechos laborales durante la aplicación de sanciones disciplinarias, y que los empleados estén familiarizados con las políticas internas de la empresa.

¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el lugar de trabajo en Ecuador?

Las mujeres embarazadas en Ecuador tienen derecho a licencia de maternidad, protección contra el despido durante el embarazo y la lactancia, así como facilidades para la lactancia en el lugar de trabajo.

¿Cuáles son las mejores prácticas para la prevención de la corrupción en empresas ecuatorianas, considerando la legislación nacional y las iniciativas internacionales anticorrupción?

La prevención de la corrupción en Ecuador implica la implementación de políticas anticorrupción y programas de entrenamiento para empleados. Las mejores prácticas incluyen la promoción de una cultura de integridad, la identificación y mitigación de riesgos de corrupción, y la colaboración con iniciativas anticorrupción internacionales. La transparencia y la rendición de cuentas son fundamentales.

Contenidos relacionados con Agila Guaman Evelyn Lizbeth