AGUDO GONZABAY JAVIER PATRICIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09144339***** y Actividad Económica CIIU J620210

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU J620210
Fecha de inicio de actividades 2002-06-07
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia FEBRES CORDERO
Año 2024

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¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa humanitaria en Ecuador?

La solicitud de una visa humanitaria en Ecuador se realiza ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Debes presentar una solicitud justificando la razón humanitaria, junto con documentos que respalden tu situación. Las visas humanitarias suelen ser otorgadas en casos de emergencia, protección de derechos humanos, o situaciones similares.

¿Cuál es la influencia de la agilidad organizativa en el proceso de selección en empresas con estructuras ágiles en Ecuador?

La agilidad organizativa puede ser un factor clave en empresas con estructuras ágiles. Se busca seleccionar candidatos que hayan trabajado en entornos ágiles, comprendan los principios de agilidad y sean capaces de adaptarse rápidamente a los cambios organizativos.

¿Cuándo es necesario actualizar la información en la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha cambiado de nombre legalmente en su país de origen?

Es necesario actualizar la información en la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha cambiado de nombre legalmente en su país de origen. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación que respalde el cambio de nombre, cumpliendo con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias.

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Sí, es posible incluir cláusulas de opción de compra en los contratos de arrendamiento. Estas cláusulas otorgan al arrendatario la opción, pero no la obligación, de comprar la propiedad al finalizar el contrato. Los términos y condiciones de la opción deben estar claramente especificados en el contrato.

¿Cómo se resuelven los casos de accidentes laborales y responsabilidad patronal en el sistema judicial ecuatoriano?

Los casos de accidentes laborales y responsabilidad patronal se resuelven mediante el sistema de seguridad social y, en algunos casos, a través de acciones judiciales. Los trabajadores afectados pueden presentar reclamos ante la autoridad laboral y, si es necesario, iniciar procesos judiciales para obtener compensación por daños y perjuicios.

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