AGUILERA VALDES MICHEL ANDRES (Contribuyente)

Perfil con RUC 09927081***** y Actividad Económica CIIU P854994

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU P854994
Fecha de inicio de actividades 2011-05-09
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Se pueden incluir cláusulas de arbitraje en contratos de arrendamiento en Ecuador?

Sí, las partes pueden incluir cláusulas de arbitraje en contratos de arrendamiento. Esto significa que, en caso de disputas, las partes acuerdan resolverlas a través de un proceso de arbitraje en lugar de recurrir a los tribunales. Es esencial establecer claramente los términos y condiciones del arbitraje en el contrato.

¿Qué requisitos se necesitan para la cédula de identidad de un ciudadano ecuatoriano nacido en el extranjero?

Los ciudadanos ecuatorianos nacidos en el extranjero pueden obtener la cédula de identidad en Ecuador. El proceso implica presentar el acta de nacimiento apostillada o legalizada, junto con otros documentos requeridos, en el Registro Civil.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para personas que han sido objeto de acusaciones falsas en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para personas que han sido objeto de acusaciones falsas en Ecuador deben abordarse con cuidado. Es importante proporcionar documentación legal que respalde la falsedad de las acusaciones y asegurarse de que los registros sean corregidos en consecuencia.

¿Qué recursos legales están disponibles para una persona sin recursos económicos en Ecuador?

En Ecuador, existen servicios de asistencia legal gratuita y defensores públicos para garantizar el acceso a la justicia para todos.

¿Cómo se aplican las reglas fiscales a las empresas del sector de la salud en Ecuador?

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¿Cuál es el proceso para la negociación de contratos colectivos en Ecuador?

La negociación de contratos colectivos en Ecuador involucra a los representantes de los trabajadores y empleadores, y sigue un proceso definido por la legislación laboral ecuatoriana para llegar a acuerdos sobre condiciones de empleo.

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