AGUINDA CORTEZ NELLY YESSEÑA (Contribuyente)

Perfil con RUC 22000984***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2013-10-31
País Ecuador
Provincia ORELLANA
Cantón ORELLANA
Parroquia PUERTO FRANCISCO DE ORELLANA (EL COCA)
Año 2024

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¿Existen agencias privadas en Ecuador que realizan verificaciones de antecedentes?

Sí, hay empresas privadas en Ecuador que ofrecen servicios de verificación de antecedentes, pero es crucial asegurarse de que estén autorizadas y cumplan con las leyes locales.

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En casos de hijos con doble nacionalidad, la pensión alimenticia se regula según las leyes ecuatorianas. La nacionalidad no afecta el derecho del hijo a recibir pensión alimentaria, y el tribunal ecuatoriano puede emitir una orden en este sentido, independientemente de la nacionalidad del menor.

¿Cuál es la importancia de la adaptación cultural en el proceso de selección para empresas con presencia internacional en Ecuador?

La adaptación cultural es crucial en empresas con presencia internacional. Los candidatos que demuestren una comprensión y respeto por diversas culturas, junto con la capacidad de trabajar eficientemente en entornos multiculturales, son valorados.

¿Cómo se realiza la devolución de la garantía al finalizar el contrato en Ecuador?

Al finalizar el contrato, el arrendador debe devolver la garantía al arrendatario después de realizar las deducciones permitidas por la ley, como por daños causados al bien o deudas pendientes. Es recomendable realizar un inventario detallado al inicio y al final del contrato para resolver posibles disputas.

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Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de residencia temporal por razones de cooperación internacional y luego ha obtenido la residencia permanente puede obtener la cédula de identidad. Debe seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.

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Cumplir con normativas de salud y seguridad ocupacional implica proporcionar un entorno de trabajo seguro, capacitación del personal, evaluación de riesgos y cumplimiento de regulaciones específicas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

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