AILLA OCHOG FRANKLIN DAVID (Contribuyente)

Perfil con RUC 06053240***** y Actividad Económica CIIU C107101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU C107101
Fecha de inicio de actividades 2018-11-19
País Ecuador
Provincia NAPO
Cantón TENA
Parroquia TENA
Año 2024

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¿Cómo se lleva a cabo el proceso de reclutamiento y selección en empresas ecuatorianas?

El proceso suele comenzar con la identificación de necesidades de personal, seguido por la publicación de ofertas de trabajo. Luego se realizan entrevistas y evaluaciones, y se sigue un proceso de selección que puede incluir pruebas técnicas y psicométricas.

¿Cómo se llevan a cabo los procesos de amparo en el sistema judicial ecuatoriano?

Los procesos de amparo, orientados a la protección inmediata de derechos constitucionales, se inician con la presentación de una acción de amparo ante la autoridad competente. El juez evalúa la urgencia y legalidad de la situación, emitiendo medidas cautelares si es necesario para proteger los derechos afectados.

¿Cómo se gravan los dividendos distribuidos por una empresa en Ecuador?

Los dividendos están sujetos a Impuesto a la Renta en manos de los accionistas. La empresa debe realizar la retención correspondiente antes de distribuir los dividendos.

¿Cuál es el enfoque de las empresas ecuatorianas hacia el equilibrio entre la vida laboral y personal?

El equilibrio entre la vida laboral y personal es valorado en Ecuador. Las empresas pueden destacar políticas de flexibilidad, programas de bienestar y un ambiente de trabajo que fomente la calidad de vida de los empleados.

¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la ingeniería industrial siendo ecuatoriano?

Sí, los profesionales del sector de la ingeniería industrial pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Cómo se resuelven las disputas laborales de manera alternativa en Ecuador?

Además de la vía judicial, las disputas laborales en Ecuador pueden resolverse a través de métodos alternativos como la mediación y el arbitraje, ofreciendo a las partes una solución más rápida y menos costosa.

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