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¿Cómo se realiza el trámite para obtener una autorización para la extracción de recursos hídricos en Ecuador?
La autorización para la extracción de recursos hídricos se obtiene a través del Ministerio del Ambiente y Agua. Debes presentar una solicitud, describir el proyecto y sus posibles impactos ambientales, y cumplir con las regulaciones establecidas para la extracción sostenible de recursos hídricos. Este trámite es necesario para actividades que involucren la utilización de agua en proyectos específicos.
¿Cuál es el papel del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social en el sistema judicial ecuatoriano?
El Consejo de Participación Ciudadana y Control Social tiene el mandato de promover la participación ciudadana y supervisar la gestión pública. En el ámbito judicial, este consejo puede intervenir en la designación y destitución de ciertos funcionarios, contribuyendo a la transparencia y la rendición de cuentas.
¿Cómo se lleva a cabo la fase de descubrimiento en un expediente judicial?
Durante el descubrimiento, las partes intercambian información relevante, como documentos y testimonios, para prepararse.
¿Se pueden establecer cláusulas de penalización por mora en el pago de la renta en Ecuador?
Sí, se pueden establecer cláusulas de penalización por mora en el pago de la renta en Ecuador. Estas cláusulas deben ser razonables y proporcionadas. La ley permite la aplicación de intereses por mora, y las condiciones deben especificarse claramente en el contrato para evitar malentendidos.
¿Cuál es el impacto de las sanciones a contratistas en la inversión extranjera en Ecuador?
Las sanciones a contratistas pueden tener un impacto negativo en la inversión extranjera en Ecuador. Los inversionistas extranjeros suelen evaluar la integridad y la transparencia del entorno empresarial antes de invertir, y las sanciones pueden disuadirlos, afectando así el flujo de inversiones y el desarrollo económico.
¿Cómo se evalúan las habilidades blandas de los candidatos en el proceso de selección en Ecuador?
Las habilidades blandas, como la comunicación, la resolución de problemas y la empatía, pueden evaluarse a través de entrevistas situacionales, dinámicas de grupo y evaluaciones de casos prácticos durante el proceso de selección.
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