ALAVA HERNANDEZ WILSON ARTURO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13089542***** y Actividad Económica CIIU G466324

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G466324
Fecha de inicio de actividades 2018-10-30
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón SANTO DOMINGO
Parroquia CHIGUILPE
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo para empresas ecuatorianas, y cómo pueden promover un entorno laboral equitativo?

La ética en la gestión de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo es fundamental para empresas ecuatorianas. Promover un entorno laboral equitativo implica establecer políticas de diversidad e inclusión, evitando la discriminación y fomentando la igualdad de oportunidades. La transparencia en la toma de decisiones y la rendición de cuentas en la implementación de prácticas inclusivas son esenciales. La formación del personal en sensibilización cultural y diversidad, junto con programas de mentoría, contribuye a la creación de una cultura organizacional ética y equitativa. Además, la participación en iniciativas de diversidad a nivel de la industria fortalece el compromiso ético en este aspecto.

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¿Cómo se fomenta la colaboración entre el sector financiero y las autoridades fiscales para combatir la evasión fiscal relacionada con PEP en Ecuador?

La colaboración entre el sector financiero y las autoridades fiscales en Ecuador se fomenta mediante acuerdos de intercambio de información y protocolos de comunicación efectivos. Las instituciones financieras notifican a las autoridades sobre transacciones sospechosas, facilitando la identificación de posibles casos de evasión fiscal relacionada con PEP. A su vez, las autoridades proporcionan orientación y actualizaciones sobre las regulaciones fiscales vigentes.

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