ALIMENTACION INDUSTRIAL Y COMERCIAL TEOGO SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09930005***** y Actividad Económica CIIU I562901

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU I562901
Fecha de inicio de actividades 2016-11-23
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

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¿Cuáles son las obligaciones específicas en contratos de venta a plazos en Ecuador?

Si el contrato implica pagos a plazos, es esencial detallar las condiciones de financiamiento. En Ecuador, se deben especificar claramente los plazos de pago, las tasas de interés (si aplican), y las consecuencias por incumplimiento. Además, se puede considerar la inclusión de cláusulas de propiedad reservada hasta el pago completo del precio acordado.

¿Cuál es la importancia de la diversidad de habilidades en equipos de investigación y desarrollo en el proceso de selección en Ecuador?

La diversidad de habilidades es fundamental en equipos de investigación y desarrollo. Se busca seleccionar candidatos que aporten una variedad de habilidades técnicas y creativas, fomentando la innovación y la resolución de problemas desde diferentes perspectivas.

¿Se pueden incluir cláusulas de arbitraje en contratos de arrendamiento en Ecuador?

Sí, las partes pueden incluir cláusulas de arbitraje en contratos de arrendamiento. Esto significa que, en caso de disputas, las partes acuerdan resolverlas a través de un proceso de arbitraje en lugar de recurrir a los tribunales. Es esencial establecer claramente los términos y condiciones del arbitraje en el contrato.

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La violencia doméstica está prohibida en Ecuador y es sancionada por la ley. Se pueden solicitar medidas de protección, como órdenes de alejamiento, y existen recursos legales para garantizar la seguridad de las víctimas. La denuncia puede llevarse a cabo en la Fiscalía o la policía.

¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de negociación internacional en Ecuador?

En roles que requieren habilidades de negociación internacional, se pueden realizar preguntas sobre la experiencia previa del candidato en transacciones internacionales, su capacidad para trabajar en entornos culturales diversos y su habilidad para encontrar soluciones en contextos globales.

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