ANDRADE PEÑA SANDRA INES (Contribuyente)

Perfil con RUC 13078569***** y Actividad Económica CIIU G477111

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G477111
Fecha de inicio de actividades 2003-10-31
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia MANTA
Año 2024

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¿Cómo se determina la prioridad de los embargos en caso de deudas múltiples?

En el caso de múltiples deudas y embargos en Ecuador, la prioridad se determina generalmente por la fecha en que se presentó la demanda judicial o la solicitud de embargo. El primero en presentar tiene prioridad sobre los embargos posteriores. Sin embargo, hay excepciones y matices legales, por lo que se recomienda asesoramiento legal para casos específicos.

¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de hijos con talentos o habilidades excepcionales en Ecuador?

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¿Cuáles son los mecanismos de revisión de contratos para asegurar el cumplimiento de estándares éticos en el tiempo en Ecuador?

Los mecanismos de revisión de contratos en Ecuador para asegurar el cumplimiento de estándares éticos en el tiempo incluyen auditorías regulares, monitoreo continuo de la ejecución del contrato, y la revisión de informes periódicos por parte de las autoridades competentes. Esto garantiza que los contratistas mantengan estándares éticos a lo largo de la duración del contrato.

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Las cláusulas de no competencia geográfica son importantes para limitar la competencia en áreas específicas. En Ecuador, el contrato puede incluir disposiciones que restrinjan a una parte de participar en actividades competitivas dentro de ciertas ubicaciones geográficas y establecer la duración y el alcance de dicha restricción. Estas cláusulas deben ser razonables para ser válidas y aplicables.

¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad funcional en el proceso de selección en empresas comprometidas con la inclusión en Ecuador?

La gestión de la diversidad funcional es importante en empresas comprometidas con la inclusión. Se busca seleccionar candidatos que hayan trabajado con equipos diversificados en habilidades, comprendan las necesidades de empleados con diversidad funcional y promuevan un ambiente de trabajo accesible.

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Sí, las partes pueden acordar cláusulas específicas para el mantenimiento del bien arrendado. Esto puede incluir responsabilidades detalladas sobre reparaciones, mantenimiento de áreas comunes, y la obligación de permitir el acceso para inspecciones periódicas. Estas cláusulas deben cumplir con la ley y ser claras para evitar conflictos.

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