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¿Cuáles son los principales derechos laborales en Ecuador?
En Ecuador, los derechos laborales fundamentales incluyen el salario justo, jornada laboral limitada, seguridad social, entre otros.
¿Cómo se regula la responsabilidad de los arrendadores y arrendatarios en contratos de arrendamiento en Ecuador?
La responsabilidad de los arrendadores y arrendatarios se regula por el Código Civil, estableciendo derechos y obligaciones para ambas partes en contratos de arrendamiento, incluyendo el pago de renta y el mantenimiento del inmueble.
¿Cuál es la penalización por el delito de abuso sexual infantil en el ámbito escolar en Ecuador?
El abuso sexual infantil en el ámbito escolar está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan proteger a los niños y adolescentes y prevenir situaciones de violencia en las instituciones educativas.
¿Cuál es el papel del Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) en casos de deudores alimentarios en Ecuador?
El MIES en Ecuador tiene un rol importante en casos de deudores alimentarios al proporcionar orientación, apoyo y coordinación de servicios sociales para garantizar el bienestar de los beneficiarios, especialmente en situaciones de extrema necesidad.
¿Cómo se determina la responsabilidad del empleador en casos de enfermedades profesionales en Ecuador?
La responsabilidad del empleador en casos de enfermedades profesionales se determina considerando la relación entre la enfermedad y las condiciones de trabajo. Los empleadores deben proporcionar un entorno seguro y cumplir con las normativas de salud ocupacional.
¿Puedo trabajar mientras estudio con una visa de estudiante en España siendo ecuatoriano?
Sí, los estudiantes extranjeros pueden trabajar hasta ciertas horas permitidas durante el periodo lectivo y a tiempo completo durante las vacaciones, previa autorización.
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