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¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de liderazgo en la transformación digital de la cadena de suministro en Ecuador?
En roles que requieren habilidades de liderazgo en la transformación digital de la cadena de suministro, se pueden realizar preguntas sobre la experiencia del candidato en la implementación de tecnologías en la gestión de la cadena de suministro, su conocimiento de la logística digital y su capacidad para liderar equipos en este contexto.
¿Cuál es el proceso para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su ocupación profesional?
El proceso para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su ocupación profesional se realiza en el Registro Civil. Se deben presentar documentos que respalden el cambio de ocupación, como certificados académicos o laborales, y cumplir con los requisitos establecidos para garantizar la actualización correcta de la información en la cédula.
¿Cuál es la importancia de la ética empresarial en el proceso de selección en Ecuador?
La ética empresarial es esencial en el proceso de selección. Se busca seleccionar candidatos que compartan y practiquen los valores éticos de la organización, garantizando la integridad en todas las facetas de su trabajo.
¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de parejas del mismo sexo en Ecuador?
En casos de parejas del mismo sexo en Ecuador, la pensión alimenticia se establece de manera similar a las parejas heterosexuales, considerando las necesidades de los hijos y la capacidad económica de los convivientes. La orientación sexual no debe influir en la decisión del tribunal.
¿Cuáles son los pasos para legalizar una partida de defunción en Ecuador?
La legalización de una partida de defunción en Ecuador se realiza en el Registro Civil. Debes presentar una solicitud de legalización, adjuntar la partida de defunción original y copia, y pagar las tarifas correspondientes. Este trámite puede ser necesario para procesos relacionados con herencias y otros asuntos legales.
¿Cómo influye la estrategia de employer branding en la atracción de talento en el mercado laboral ecuatoriano?
La estrategia de employer branding es crucial para atraer talento. Las empresas pueden destacar su cultura, valores y beneficios laborales para diferenciarse y ser atractivas para los candidatos. Las redes sociales y plataformas en línea son herramientas comunes en esta estrategia.
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