ANGEL BARZOLA SUMMER JAMILETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 09279246***** y Actividad Económica CIIU G479902

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G479902
Fecha de inicio de actividades 2023-10-27
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un embargo afectar los salarios y cuentas bancarias en Ecuador?

Sí, los salarios y cuentas bancarias pueden ser objeto de embargo en Ecuador. Sin embargo, existen límites legales para la cantidad que puede ser embargada, y se protege un porcentaje del salario para garantizar que el deudor pueda cubrir sus necesidades básicas. Las cuentas bancarias también están sujetas a límites para proteger ciertos fondos esenciales.

¿Cómo afecta la duración de la estancia en España al proceso de solicitud de residencia permanente siendo ecuatoriano?

La duración de la estancia en España es un factor clave para solicitar la residencia permanente. Generalmente, se requiere un período mínimo de residencia legal y continuada antes de poder solicitar la residencia permanente.

¿Cómo se determina la compensación por tiempo de servicio al finalizar un contrato laboral en Ecuador?

La compensación por tiempo de servicio al finalizar un contrato laboral en Ecuador se determina tomando en cuenta factores como la duración del servicio y el salario del trabajador, según lo establecido en el Código de Trabajo.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar la nacionalidad ecuatoriana por naturalización?

Para solicitar la nacionalidad ecuatoriana por naturalización, debes cumplir con ciertos requisitos, como haber residido legalmente en Ecuador durante al menos tres años, demostrar medios de vida lícitos, tener buena conducta, presentar documentación que respalde tu situación, y aprobar exámenes de conocimiento sobre la cultura y la Constitución del país. La solicitud se realiza ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana.

¿Cómo se determina la responsabilidad del empleador en casos de acoso laboral ejercido por terceros en el lugar de trabajo en Ecuador?

La responsabilidad del empleador en casos de acoso laboral ejercido por terceros en el lugar de trabajo en Ecuador se determina por su capacidad para prevenir y abordar adecuadamente estas situaciones, implementando medidas de seguridad y protocolos de denuncia.

¿Cuál es la importancia de la capacitación continua en compliance para los empleados de empresas ecuatorianas y cómo se puede implementar de manera efectiva?

La capacitación continua en compliance es crucial para mantener a los empleados informados sobre las regulaciones actuales y promover una cultura de cumplimiento. Puede implementarse a través de sesiones de capacitación regulares, recursos en línea, y la integración de módulos de compliance en programas de desarrollo profesional.

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