ANGULO CEDEÑO YIRABEL IRINA (Contribuyente)

Perfil con RUC 08021737***** y Actividad Económica CIIU G475102

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G475102
Fecha de inicio de actividades 2009-08-31
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia PASCUALES
Año 2024

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¿Qué documentos son necesarios para solicitar la residencia por reagrupación familiar en España desde Ecuador?

La documentación requerida incluye el certificado de matrimonio o de relación, certificados de nacimiento, pasaportes, y otros documentos que demuestren la relación familiar.

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Abordar los riesgos éticos en la gestión de la cadena de suministro de productos electrónicos en Ecuador implica un enfoque integral en derechos humanos y minería responsable. Las empresas deben asegurarse de que los proveedores cumplan con estándares éticos, evitando la explotación laboral y garantizando condiciones de trabajo seguras. La transparencia en la procedencia de los materiales, especialmente minerales, es esencial. Participar en iniciativas de certificación ética, como la Iniciativa de Comercio Ético, y fomentar la trazabilidad de la cadena de suministro son prácticas clave. Además, la educación de los proveedores sobre prácticas éticas y la colaboración con organizaciones de derechos humanos contribuyen a una gestión ética de la cadena de suministro de productos electrónicos.

¿Cómo se determina la cuantía en casos laborales en Ecuador?

La cuantía en casos laborales se determina por el valor económico de las pretensiones; es un factor crucial para definir la competencia del tribunal y los límites de indemnización.

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Fomentar una cultura de whistleblowing ético implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre conductas indebidas. Las empresas deben establecer políticas claras de whistleblowing, garantizar la protección del denunciante contra represalias y promover la conciencia sobre la importancia de reportar violaciones éticas para fortalecer la integridad organizacional.

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La colaboración entre empresas en un mismo sector en Ecuador es crucial para fortalecer los programas de compliance. Compartir buenas prácticas, lecciones aprendidas y conocimientos sobre riesgos específicos del sector puede ser beneficioso para todas las partes involucradas. Además, la colaboración puede extenderse a la creación de estándares compartidos, la participación en iniciativas de autorregulación y la promoción de una cultura ética en toda la industria. La unión de esfuerzos no solo mejora el cumplimiento normativo, sino que también contribuye a la reputación y credibilidad del sector en su conjunto.

¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de liderazgo en la implementación de sistemas ERP en Ecuador?

En roles que requieren habilidades de liderazgo en la implementación de sistemas ERP, se pueden realizar preguntas sobre la experiencia del candidato en proyectos de implementación de ERP, su comprensión de los procesos empresariales y su capacidad para liderar equipos en la adopción de nuevas tecnologías.

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