ARELLANO CACUANGO JANETH GERMANIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 02502497***** y Actividad Económica CIIU A014102

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU A014102
Fecha de inicio de actividades 2017-04-27
País Ecuador
Provincia BOLIVAR
Cantón GUARANDA
Parroquia GABRIEL IGNACIO VEINTIMILLA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Pueden los menores de edad obtener la cédula de identidad en Ecuador?

Sí, los menores de edad pueden obtener una cédula de identidad en Ecuador. Se emite una cédula de menor, que es válida hasta que cumplan los 18 años, momento en el cual deben tramitar la cédula de identidad normal.

¿Existen programas de colaboración científica y tecnológica entre instituciones ecuatorianas y españolas?

Sí, existen programas de colaboración científica y tecnológica entre instituciones de investigación en Ecuador y España. Estos programas fomentan la cooperación en proyectos de investigación y desarrollo.

¿Cuál es la diferencia entre la cédula de identidad y la cédula de ciudadanía en Ecuador?

La cédula de identidad y la cédula de ciudadanía en Ecuador son términos que se utilizan comúnmente de manera intercambiable. Ambos se refieren al documento de identificación emitido por el Registro Civil. Sin embargo, algunas personas se refieren a la cédula de identidad como el documento emitido a partir de los 18 años, mientras que la cédula de ciudadanía se usa para referirse al mismo documento en general.

¿Es necesario realizar algún trámite en Ecuador antes de viajar a España para trabajar?

Sí, es necesario obtener el visado de trabajo en el consulado español en Ecuador antes de viajar. También se requiere la legalización de documentos y apostilla.

¿Cuál es la importancia de la adaptabilidad en roles que implican la implementación de nuevas políticas organizativas en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La adaptabilidad es esencial en roles que implican la implementación de nuevas políticas organizativas. Se busca seleccionar candidatos que puedan ajustarse eficientemente a cambios y liderar la implementación de nuevas políticas de manera efectiva.

¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de ciberseguridad en empresas tecnológicas en Ecuador?

En empresas tecnológicas, la selección de personal para roles de ciberseguridad puede enfocarse en preguntas sobre la experiencia del candidato en proteger sistemas y datos, su conocimiento de las amenazas cibernéticas actuales y su enfoque para mantener la seguridad informática.

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