ARIAS LLIVICOTA JUAN CARLOS (Contribuyente)

Perfil con RUC 17156481***** y Actividad Económica CIIU C291002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C291002
Fecha de inicio de actividades 2003-05-12
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia COTOCOLLAO
Año 2024

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¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del turismo siendo ecuatoriano?

Sí, los profesionales del turismo pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en el sector turístico. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Cómo afecta el compliance a las empresas extranjeras que operan en Ecuador?

Las empresas extranjeras que operan en Ecuador están sujetas a las mismas leyes y regulaciones que las empresas locales. El cumplimiento de las normativas locales es esencial, y estas empresas deben adaptarse a las particularidades del entorno legal ecuatoriano. Esto puede incluir la necesidad de ajustar políticas internas, establecer relaciones con entidades reguladoras locales y garantizar que sus operaciones cumplan con los estándares legales del país.

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Las empresas que operan en zonas de desarrollo pueden beneficiarse de incentivos fiscales, como la exoneración de ciertos impuestos. Cumplir con requisitos como la generación de empleo es fundamental para mantener estos beneficios.

¿Cuáles son los tipos de impuestos sobre la renta corporativa en Ecuador?

En Ecuador, las empresas están sujetas al Impuesto a la Renta, que se calcula sobre las utilidades netas. Además, existe el Impuesto a la Salida de Divisas (ISD) sobre ciertos pagos al extranjero.

¿Cómo se abordan los casos de violencia de género en el ámbito familiar en Ecuador?

Los casos de violencia de género en el ámbito familiar en Ecuador son tratados con seriedad. Las víctimas pueden buscar medidas de protección inmediatas, presentar denuncias ante la policía y buscar apoyo legal. Además, existen programas y servicios que brindan asistencia a las víctimas de violencia de género, buscando su protección y bienestar.

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La adaptabilidad cultural es esencial en roles que implican colaboración internacional. Se busca seleccionar candidatos que hayan trabajado o colaborado con personas de diferentes culturas, y que demuestren una capacidad efectiva para comunicarse y colaborar en entornos multiculturales.

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