ARIAS SALAZAR EVELYN DAYANA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17268959***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2020-07-20
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA ECUATORIANA
Año 2024

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¿Se pueden incluir cláusulas de penalización por rescisión anticipada en un contrato de arrendamiento en Ecuador?

Sí, las partes pueden acordar cláusulas de penalización por rescisión anticipada en el contrato de arrendamiento. Estas cláusulas deben ser razonables y proporcionadas, y suelen establecerse para cubrir posibles pérdidas del arrendador debido a la rescisión anticipada por parte del arrendatario.

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En el ámbito de la participación ciudadana y democracia en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de líderes políticos y funcionarios públicos pueden ser evaluados en términos de integridad y compromiso con principios democráticos. Antecedentes disciplinarios relacionados con corrupción, violaciones a derechos civiles o conducta inapropiada pueden afectar la confianza en el sistema democrático. La transparencia y el compromiso con la ética política son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cómo se abordan los casos de discriminación y violación de derechos en la legislación ecuatoriana?

La legislación ecuatoriana prohíbe la discriminación y violación de derechos; los casos se pueden presentar ante la Defensoría del Pueblo o los tribunales competentes.

¿Cuál es el proceso de selección de contratistas en proyectos de desarrollo agropecuario en Ecuador para asegurar prácticas éticas y sostenibles?

El proceso de selección de contratistas en proyectos de desarrollo agropecuario en Ecuador para asegurar prácticas éticas y sostenibles implica la revisión de experiencias previas en proyectos similares, la consideración de técnicas agrícolas sostenibles y la participación activa de comunidades agrícolas en la toma de decisiones. Los contratistas deben contribuir al desarrollo sostenible del sector agropecuario.

¿Cómo se promueve la equidad de género en puestos de liderazgo durante el proceso de selección en Ecuador?

La promoción de la equidad de género en puestos de liderazgo puede incluir prácticas como la implementación de políticas de igualdad salarial, la búsqueda proactiva de candidatas para roles de liderazgo y el fomento de un ambiente inclusivo que apoye el desarrollo profesional de mujeres.

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El acoso sexual laboral está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir situaciones de hostigamiento en el entorno de trabajo y garantizar un ambiente laboral seguro.

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