ARIAS UGSHA SEGUNDO NESTOR (Contribuyente)

Perfil con RUC 05015322***** y Actividad Económica CIIU H492202

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492202
Fecha de inicio de actividades 2013-02-22
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia TURUBAMBA
Año 2024

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¿Cómo se abordan las lagunas en las regulaciones PEP para garantizar una cobertura integral y evitar posibles brechas que puedan ser explotadas?

Para abordar las lagunas en las regulaciones PEP en Ecuador, se llevan a cabo evaluaciones periódicas y revisiones exhaustivas. Se buscan activamente posibles brechas en la legislación y se realizan ajustes para cerrarlas. La colaboración con expertos legales y la participación de la sociedad civil en la revisión de regulaciones son prácticas comunes. Este enfoque proactivo garantiza que las regulaciones sean completas y efectivas en la prevención de actividades ilícitas relacionadas con PEP.

¿Cómo se lleva a cabo la impugnación de decisiones administrativas en el ámbito judicial en Ecuador?

La impugnación de decisiones administrativas se realiza a través de acciones contencioso-administrativas. Las partes afectadas pueden presentar demandas ante los tribunales, argumentando la ilegalidad o arbitrariedad de las decisiones tomadas por entidades gubernamentales.

¿Cómo se regulan las cláusulas de propiedad intelectual en contratos de venta de software en Ecuador?

Las cláusulas de propiedad intelectual son cruciales en contratos de venta de software. El contrato puede especificar quién retiene la propiedad intelectual sobre el software, las licencias de uso, y cualquier restricción sobre la modificación o redistribución del software. También es importante abordar cómo se manejarán las infracciones de derechos de propiedad intelectual.

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El acoso laboral se aborda mediante la presentación de denuncias ante la Inspección del Trabajo o la autoridad competente, y puede resultar en sanciones para el empleador infractor.

¿Cuáles son las opciones para los ecuatorianos que desean realizar estudios de posgrado en España?

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La contratación de personal de tiempo parcial en Ecuador está sujeta a regulaciones específicas, incluyendo la proporcionalidad de derechos y beneficios en comparación con los empleados a tiempo completo, según lo estipulado en la legislación laboral.

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