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¿Cuál es la legislación en torno al delito de corrupción en el sector privado en Ecuador?
La corrupción en el sector privado puede estar sujeta a sanciones legales en Ecuador, con medidas que buscan prevenir prácticas corruptas y promover la integridad empresarial.
¿Cuáles son los derechos de los hijos nacidos de relaciones extramatrimoniales en Ecuador?
Los hijos nacidos de relaciones extramatrimoniales tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. La ley reconoce la filiación y establece los derechos y deberes de los padres. Los hijos extramatrimoniales tienen derecho a pensión alimentaria, herencia y otros derechos familiares.
¿Cómo se determina la cuantía de la pensión alimenticia en casos de guarda de hecho en Ecuador?
En casos de guarda de hecho, la cuantía de la pensión alimenticia se determina considerando las necesidades del hijo y la capacidad económica del progenitor no custodio. Aunque la relación no esté formalizada legalmente, el tribunal busca asegurar que se cubran adecuadamente las necesidades del hijo.
¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de lo contencioso laboral en Ecuador?
La competencia de los tribunales de lo contencioso laboral se determina por la ubicación del lugar de trabajo o del domicilio del demandado, siguiendo las reglas establecidas por la ley laboral para resolver conflictos entre empleadores y trabajadores.
¿Cómo se regula la participación de los trabajadores en la toma de decisiones de la empresa en Ecuador?
La participación de los trabajadores en la toma de decisiones de la empresa en Ecuador está regulada por la ley, proporcionando mecanismos para la consulta y participación de los empleados en asuntos que afecten sus condiciones laborales.
¿Cómo se evalúan las habilidades de liderazgo situacional en el proceso de selección en Ecuador?
Las habilidades de liderazgo situacional pueden evaluarse mediante preguntas que busquen ejemplos específicos de situaciones en las que el candidato haya adaptado su estilo de liderazgo según las circunstancias. Se valora la capacidad de ajustarse a diversas situaciones y necesidades del equipo.
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