ARMAS VASQUEZ JHON SEBASTIAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 04016406***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2010-05-03
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia SAN JUAN
Año 2024

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¿Cómo afecta la entrada en vigor de nuevas leyes o regulaciones a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

La entrada en vigor de nuevas leyes o regulaciones puede influir en los procedimientos de verificación de antecedentes en Ecuador. Las empresas y entidades gubernamentales deben adaptarse y cumplir con los cambios legales para garantizar procesos actualizados y legales.

¿Qué medidas específicas se han tomado para abordar el lavado de activos relacionado con el narcotráfico en Ecuador?

Dada la ubicación geográfica de Ecuador y su proximidad a regiones con actividades de narcotráfico, se han implementado medidas específicas para abordar el lavado de activos vinculado a este delito. Esto incluye la cooperación internacional en la interdicción de drogas y el rastreo de fondos asociados al narcotráfico.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran la posesión o uso de drogas ilegales como un factor crítico?

Sí, la posesión o uso de drogas ilegales puede ser considerado un factor crítico en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, especialmente en roles sensibles o aquellos relacionados con la seguridad pública. La evaluación de este tipo de antecedentes puede variar según la naturaleza del trabajo.

¿Cuál es la legislación en relación con el delito de posesión ilegal de armas de fuego en Ecuador?

Ecuador tiene leyes que penalizan la posesión ilegal de armas de fuego, con el objetivo de regular el acceso a armamento y garantizar la seguridad pública.

¿Cuáles son las medidas para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo en Ecuador?

Ecuador implementa medidas preventivas como políticas internas, capacitación y protocolos para abordar y prevenir el acoso sexual laboral.

¿Cuál es la relevancia de la inteligencia emocional en roles de atención al cliente durante el proceso de selección?

La inteligencia emocional es esencial en roles de atención al cliente. Se busca seleccionar candidatos que puedan gestionar emociones propias y ajenas, demostrar empatía y resolver situaciones delicadas de manera efectiva.

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