ARTEAGA BRAVO SANDRO RAFAEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 13072147***** y Actividad Económica CIIU A014101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A014101
Fecha de inicio de actividades 2017-04-06
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón EL CARMEN
Parroquia EL CARMEN
Año 2024

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¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de lo contencioso laboral en Ecuador?

La competencia de los tribunales de lo contencioso laboral se determina por la ubicación del lugar de trabajo o del domicilio del demandado, siguiendo las reglas establecidas por la ley laboral para resolver conflictos entre empleadores y trabajadores.

¿Cuál es la pena por el delito de violación de la privacidad en Ecuador?

La violación de la privacidad puede conllevar sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión, dependiendo de la gravedad del caso.

¿Cuál es la situación legal de la posesión de armas en Ecuador?

La posesión de armas está regulada, y se requiere una licencia. El incumplimiento de estas leyes puede resultar en sanciones.

¿Qué medidas cautelares pueden solicitarse durante un expediente judicial en Ecuador?

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¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción y desarrollo de la economía circular en Ecuador?

En el ámbito de la promoción y desarrollo de la economía circular en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y emprendedores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas sostenibles y la gestión responsable de recursos. Antecedentes disciplinarios relacionados con contaminación ambiental, violaciones a principios de economía circular o falta de transparencia en la gestión de residuos pueden afectar la percepción de empresas comprometidas con la sostenibilidad. La transparencia y el compromiso con prácticas circulares son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuál es la importancia de la agilidad en la toma de decisiones en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La agilidad en la toma de decisiones es crucial en entornos dinámicos. Se busca seleccionar candidatos que puedan evaluar rápidamente opciones, tomar decisiones informadas y adaptarse ágilmente a nuevas situaciones.

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