ASESORES & CONSULTORES ARCONTSUL SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09932495***** y Actividad Económica CIIU M702003

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M702003
Fecha de inicio de actividades 2020-02-05
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cuáles son los requisitos para obtener un permiso de construcción en Ecuador?

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¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la salud mental y bienestar emocional en Ecuador?

En el ámbito de la salud mental y bienestar emocional en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y organizaciones pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la atención ética y efectiva. Antecedentes disciplinarios relacionados con malas prácticas terapéuticas, violaciones éticas o negligencia en la atención de la salud mental pueden afectar la confianza de los pacientes y la reputación de los servicios de salud mental. La transparencia y el compromiso con la calidad de atención son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la credibilidad en este ámbito.

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La Agencia de Aseguramiento de la Calidad del Agro tiene la responsabilidad de regular y controlar la calidad de los productos agropecuarios, garantizando la seguridad alimentaria y promoviendo buenas prácticas en el sector agropecuario.

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Abordar los riesgos éticos en la gestión de la cadena de suministro de tecnología en Ecuador implica un enfoque ético en derechos laborales y sostenibilidad. Las empresas deben colaborar con proveedores que cumplan con estándares éticos en derechos laborales y prácticas sostenibles. La transparencia en la cadena de suministro, desde la extracción de materias primas hasta la disposición de residuos electrónicos, es esencial. Participar en programas de reciclaje ético y fomentar la reutilización de dispositivos contribuyen a la responsabilidad social corporativa. La formación del personal en ética laboral y ambiental, junto con auditorías éticas regulares, fortalece la gestión ética de la cadena de suministro tecnológica.

¿Cómo se fomenta la educación continua y la capacitación en regulaciones PEP para profesionales financieros en Ecuador?

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La diversidad de experiencia laboral puede ser valiosa en empresas con culturas organizativas diversas. Se busca seleccionar candidatos que hayan trabajado en diferentes sectores o funciones, aportando perspectivas variadas y adaptabilidad a la organización.

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