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¿Cómo se aborda el tema de la corrupción en el contexto del compliance empresarial en Ecuador?
En Ecuador, las empresas deben implementar medidas específicas para prevenir y combatir la corrupción. Esto incluye la adopción de políticas anticorrupción, la realización de debidas diligencias en relaciones comerciales y la promoción de una cultura ética dentro de la organización.
¿Cómo se realiza la devolución de la garantía al finalizar el contrato en Ecuador?
Al finalizar el contrato, el arrendador debe devolver la garantía al arrendatario después de realizar las deducciones permitidas por la ley, como por daños causados al bien o deudas pendientes. Es recomendable realizar un inventario detallado al inicio y al final del contrato para resolver posibles disputas.
¿Cuáles son las medidas de prevención específicas implementadas en el sector inmobiliario para evitar el lavado de activos en Ecuador?
En el sector inmobiliario, se han establecido requisitos más estrictos para la identificación de clientes y la notificación de transacciones sospechosas. Además, se realiza una supervisión más rigurosa de las transacciones de bienes raíces para prevenir el uso de esta industria en actividades de lavado de activos.
¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos en el ámbito de la moda y el diseño a través de la visa H-1B?
Profesionales ecuatorianos en el ámbito de la moda y el diseño pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa H-1B. Esta visa está diseñada para trabajadores altamente especializados y requiere un patrocinio por parte de un empleador estadounidense, además de cumplir con los requisitos específicos de la visa.
¿Cómo se calculan los intereses moratorios en deudas fiscales en Ecuador?
Los intereses moratorios se calculan sobre la deuda principal y se aplican a una tasa determinada por el SRI. Esta tasa puede variar y se actualiza periódicamente. Es esencial conocer la tasa vigente al calcular los intereses.
¿Cómo influyen las preferencias generacionales en las estrategias de selección en Ecuador?
Las preferencias generacionales pueden influir en las estrategias de selección. Por ejemplo, los candidatos de diferentes generaciones pueden tener expectativas distintas en cuanto a la flexibilidad laboral, el desarrollo profesional y las formas de comunicación.
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