ASOCIACION DE MUJERES LIBERTAD Y PROGRESO (Contribuyente)

Perfil con RUC 22902003***** y Actividad Económica CIIU S941100

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S941100
Fecha de inicio de actividades 1999-07-06
País Ecuador
Provincia ORELLANA
Cantón ORELLANA
Parroquia PUERTO FRANCISCO DE ORELLANA (EL COCA)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan los casos de desacato a decisiones judiciales en Ecuador?

Los casos de desacato a decisiones judiciales pueden ser sancionados con medidas coercitivas, multas o incluso con privación de libertad, y su resolución se realiza en el marco de los tribunales respectivos.

¿Puede un embargo afectar a bienes adquiridos después de la deuda en Ecuador?

En algunos casos, un embargo puede afectar bienes adquiridos después de la deuda en Ecuador, especialmente si existe una sentencia judicial que incluya disposiciones sobre futuros activos del deudor. Además, los acreedores pueden solicitar la ampliación del embargo para incluir nuevos bienes. Es fundamental conocer los términos específicos de la sentencia y buscar asesoramiento legal para entender completamente cómo los bienes adquiridos después de la deuda pueden estar sujetos a un embargo.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las empresas del sector de la logística y transporte en Ecuador?

En el sector de logística y transporte, el cumplimiento normativo implica seguir regulaciones de seguridad vial, normativas aduaneras y ambientales. Las empresas deben garantizar la integridad de las operaciones logísticas y cumplir con estándares éticos en la gestión de la cadena de suministro.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre la participación en actividades eclesiásticas o religiosas?

La participación en actividades eclesiásticas o religiosas generalmente no es un componente central en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, a menos que esté vinculada a actividades ilegales o inapropiadas. El respeto por la libertad religiosa y privacidad es fundamental en este proceso.

¿Cuáles son las mejores prácticas para la gestión de la privacidad de los empleados en empresas ecuatorianas, especialmente en lo que respecta a la monitorización digital y el uso de tecnologías de seguimiento?

La gestión de la privacidad de los empleados en Ecuador implica el equilibrio entre la monitorización y el respeto a los derechos individuales. Las empresas deben establecer políticas transparentes sobre el uso de tecnologías de seguimiento, obtener el consentimiento informado de los empleados, y garantizar la protección de datos personales. La comunicación clara y la ética en la gestión de la privacidad son prácticas recomendadas.

¿Cómo se resuelven los casos de competencia desleal en el ámbito empresarial en Ecuador?

Los casos de competencia desleal se abordan mediante acciones judiciales enmarcadas en la Ley de Propiedad Industrial. La normativa prohíbe prácticas desleales, como la imitación de productos, publicidad engañosa y el aprovechamiento indebido de la reputación de otras empresas.

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