AVICOLA LAURITA CIA LTDA (Contribuyente)

Perfil con RUC 13917158***** y Actividad Económica CIIU G462019

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G462019
Fecha de inicio de actividades 2001-11-21
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PORTOVIEJO
Parroquia ANDRÉS DE VERA
Año 2024

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¿Cuáles son las diferencias entre la evasión fiscal y el endeudamiento tributario en Ecuador?

La evasión fiscal y el endeudamiento tributario son conceptos distintos en Ecuador. La evasión fiscal implica acciones deliberadas para evitar el pago de impuestos, como la manipulación de registros o la ocultación de ingresos. Por otro lado, el endeudamiento tributario se refiere a la acumulación de deudas fiscales debido al incumplimiento de obligaciones tributarias, ya sea por falta de pago o presentación de declaraciones. Ambas situaciones pueden tener consecuencias legales, pero es importante entender las diferencias conceptuales y legales entre ambas.

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Los ecuatorianos interesados en estudios de diseño gráfico en España pueden buscar programas académicos especializados. Deben obtener la aceptación en un programa, cumplir con los requisitos y solicitar el visado correspondiente en el consulado español en Ecuador.

¿Cuál es el papel de la Fiscalía en el sistema judicial de Ecuador?

La Fiscalía investiga y presenta casos ante los tribunales, buscando la justicia y la aplicación adecuada de la ley.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador adaptar sus programas de compliance ante situaciones de crisis, como desastres naturales o pandemias?

Adaptar los programas de compliance ante situaciones de crisis en Ecuador, como desastres naturales o pandemias, implica la implementación de planes de contingencia específicos. Las empresas deben establecer protocolos para garantizar la continuidad operativa, abordar las necesidades éticas y legales en situaciones de emergencia, y proteger la seguridad de los empleados y la comunidad. Además, es esencial evaluar y ajustar continuamente estos planes en función de la experiencia adquirida durante crisis anteriores. La agilidad y la capacidad de respuesta son clave para garantizar que los programas de compliance se mantengan efectivos incluso en condiciones adversas.

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¿Cómo puede el compliance contribuir a la promoción de la diversidad e inclusión en el ámbito laboral en empresas ecuatorianas y cuáles son las iniciativas recomendadas?

El compliance puede contribuir a la diversidad e inclusión en Ecuador mediante la implementación de políticas antidiscriminatorias, programas de capacitación en diversidad, y la promoción de un entorno inclusivo. Las iniciativas recomendadas incluyen la recopilación y análisis de datos demográficos, la inclusión de metas de diversidad en la planificación estratégica y la promoción de la equidad salarial.

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