AVILES SOLIS YULY YECENIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 21011110***** y Actividad Económica CIIU S960101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960101
Fecha de inicio de actividades 2014-02-17
País Ecuador
Provincia SUCUMBIOS
Cantón LAGO AGRIO
Parroquia SANTA CECILIA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los protocolos de seguridad ocupacional que deben seguir los contratistas en proyectos de minería en Ecuador?

Los contratistas en proyectos de minería en Ecuador deben seguir protocolos rigurosos de seguridad ocupacional, que incluyen la implementación de medidas de seguridad en el lugar de trabajo, la formación regular del personal en prácticas seguras y la conformidad con regulaciones específicas del sector minero. La violación de estos protocolos puede resultar en sanciones y la rescisión de contratos.

¿Cómo se determina la base imponible para el impuesto al valor agregado (IVA) en Ecuador?

La base imponible para el impuesto al valor agregado (IVA) en Ecuador se determina a partir del valor total de las transacciones gravadas. Esto incluye el precio de venta de bienes y servicios, así como otros conceptos que forman parte de la base imponible. Los contribuyentes deben comprender cómo se calcula la base imponible y qué transacciones están gravadas para cumplir adecuadamente con las obligaciones del IVA.

¿Cuál es la importancia de la imparcialidad judicial en el sistema legal de Ecuador?

La imparcialidad es fundamental para garantizar un proceso justo; los jueces deben evitar prejuicios y tratar a todas las partes por igual.

¿Cómo se evalúan las habilidades de liderazgo en la gestión de equipos distribuidos globalmente en el proceso de selección en Ecuador?

Las habilidades de liderazgo en la gestión de equipos distribuidos globalmente pueden evaluarse mediante preguntas que indaguen sobre la experiencia del candidato en liderar equipos internacionales, cómo ha fomentado la colaboración en diferentes zonas horarias y su enfoque para superar desafíos culturales.

¿Cuál es la importancia del compromiso organizacional en la retención de talento en el mercado laboral ecuatoriano?

El compromiso organizacional es crucial para la retención de talento en Ecuador. Las empresas buscan candidatos que demuestren un interés genuino en contribuir al éxito de la organización, lo que a su vez favorece un ambiente laboral positivo y la retención a largo plazo.

¿Qué recursos legales están disponibles para una persona sin recursos económicos en Ecuador?

En Ecuador, existen servicios de asistencia legal gratuita y defensores públicos para garantizar el acceso a la justicia para todos.

Contenidos relacionados con Aviles Solis Yuly Yecenia