AYALA ANDRADE XIMENA GEORGINA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17081589***** y Actividad Económica CIIU G471900

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G471900
Fecha de inicio de actividades 1993-07-01
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia SAN ANTONIO
Año 2024

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¿Cuál es la pena por el delito de negligencia médica en Ecuador?

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Establecer mecanismos efectivos de denuncia interna es esencial para fortalecer los programas de compliance en empresas ecuatorianas. Esto implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre posibles violaciones éticas o legales. La empresa debe garantizar que no haya represalias contra los denunciantes y promover una cultura que fomente la responsabilidad y la integridad. La eficacia de estos mecanismos se refleja en la capacidad de la empresa para abordar y resolver rápidamente cualquier problema identificado a través de las denuncias internas.

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En el ámbito de la responsabilidad social empresarial en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en términos de su compromiso con prácticas éticas y sostenibles. Antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones a derechos laborales, impactos ambientales negativos o falta de transparencia en las iniciativas sociales pueden afectar la reputación de la empresa y su contribución positiva a la sociedad. La transparencia y el compromiso con la responsabilidad social son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en este ámbito.

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