BACA VILELA EDWIN FERNANDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17167307***** y Actividad Económica CIIU G463032

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G463032
Fecha de inicio de actividades 2017-02-01
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PEDERNALES
Parroquia PEDERNALES
Año 2024

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¿Cuál es el papel del Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) en asuntos de familia?

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¿Cómo se establece la pensión de alimentos en casos de hijos con discapacidad?

La pensión alimenticia para hijos con discapacidad se determina considerando las necesidades especiales del beneficiario. Se evalúan los gastos relacionados con la discapacidad y se busca garantizar un nivel de vida adecuado. El monto puede ser fijado por acuerdo entre las partes o por un juez.

¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el ámbito de la educación financiera en Ecuador?

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¿Cuáles son los requisitos de cumplimiento normativo para empresas del sector farmacéutico en Ecuador?

En el sector farmacéutico, el cumplimiento normativo incluye seguir regulaciones específicas de la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria (ARCSA). Esto implica cumplir con estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de fabricación en la producción y distribución de medicamentos.

¿Cómo deben las empresas ecuatorianas abordar los desafíos específicos relacionados con la protección de datos en un entorno digital en constante cambio, y cuáles son las mejores prácticas para cumplir con las leyes de privacidad?

Las empresas deben abordar los desafíos de la protección de datos mediante la actualización constante de políticas de privacidad, la implementación de medidas de seguridad digital, y la formación continua del personal. Las mejores prácticas incluyen la designación de un responsable de privacidad, la realización de evaluaciones de impacto y la respuesta proactiva a cambios regulatorios.

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Fomentar una cultura ética en el uso de la inteligencia artificial y la automatización en Ecuador implica la promoción de principios éticos en todas las fases de implementación. Las empresas deben establecer políticas claras sobre el uso ético de la inteligencia artificial, evitando sesgos y discriminación. La transparencia en los algoritmos utilizados y la participación de expertos éticos en el diseño de sistemas automatizados son esenciales. La capacitación del personal en ética de la inteligencia artificial y la promoción de una mentalidad ética en la toma de decisiones, incluso cuando están respaldadas por algoritmos, son fundamentales para construir una cultura organizacional ética en el contexto de la automatización.

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