BAJAÑA ITURRALDE GERALDINE INGEMBOR (Contribuyente)

Perfil con RUC 09403655***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2019-05-15
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón MILAGRO
Parroquia MILAGRO
Año 2024

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¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la responsabilidad ambiental en Ecuador?

En el ámbito de la responsabilidad ambiental en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con prácticas que afectan al medio ambiente. Empresas con antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones a regulaciones ambientales pueden enfrentar restricciones y sanciones en sus operaciones. La transparencia y el compromiso con prácticas sostenibles son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan dañar la reputación y la posición de la empresa en temas de responsabilidad ambiental.

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Individuos con habilidades extraordinarias en las artes, como investigación y desarrollo, pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa O-1B. Esta visa está destinada a personas con logros excepcionales en campos creativos y artísticos, y requiere documentación sustancial de reconocimiento en su área.

¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la educación física y deportes siendo ecuatoriano?

Sí, los profesionales del sector de la educación física y deportes pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Puede un ciudadano ecuatoriano tener más de una cédula de identidad a lo largo de su vida?

No, un ciudadano ecuatoriano no puede tener más de una cédula de identidad activa al mismo tiempo. La cédula es un documento único y se emite solo una vez. En caso de pérdida, robo o deterioro, se debe solicitar un duplicado en el Registro Civil.

¿Cómo se fomenta la innovación a través de la selección de personal en el ámbito empresarial ecuatoriano?

La innovación puede fomentarse seleccionando candidatos con antecedentes creativos, habilidades de resolución de problemas y una mentalidad proactiva. Las empresas pueden realizar preguntas específicas para evaluar la capacidad del candidato para generar ideas innovadoras.

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