BALCAZAR ORDOÑES JANETH DEL ROCIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 01025108***** y Actividad Económica CIIU G475101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G475101
Fecha de inicio de actividades 2002-01-29
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia TOTORACOCHA
Año 2024

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¿Puede un ciudadano extranjero obtener la cédula de identidad en Ecuador si ha llegado al país con una visa de trabajo temporal y luego ha obtenido la residencia permanente?

Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de trabajo temporal y luego ha obtenido la residencia permanente puede obtener la cédula de identidad. Debe seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida, y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.

¿Cómo se realiza el proceso de desalojo en caso de incumplimiento en un contrato de arrendamiento en Ecuador?

En caso de incumplimiento, el arrendador puede solicitar el desalojo a través de un proceso judicial. La ley establece los pasos a seguir, que incluyen notificaciones y plazos. El desalojo solo puede llevarse a cabo con una orden judicial y con el cumplimiento de los procedimientos legales correspondientes.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación laboral en Ecuador?

La discriminación laboral en Ecuador puede resultar en sanciones para el empleador, que van desde multas hasta acciones legales que buscan reparar los daños causados al trabajador afectado.

¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad para su hijo menor de edad nacido en el extranjero?

Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad para su hijo menor de edad nacido en el extranjero. Se deben presentar documentos como el acta de nacimiento apostillada o legalizada, certificado de empadronamiento, y otros requisitos establecidos por el Registro Civil.

¿Cuáles son los derechos de la mujer embarazada en el ámbito laboral en Ecuador?

La mujer embarazada en Ecuador tiene derechos laborales específicos, como la estabilidad en el empleo durante el período de embarazo y posparto. Tiene derecho a licencia por maternidad ya condiciones de trabajo que salvaguarden su salud y la del futuro bebé. La legislación busca proteger a la mujer embarazada contra la discriminación laboral.

¿Cómo se penaliza el tráfico de personas en Ecuador?

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