BARBERIS AVILES MARIA CAROLINA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17096736***** y Actividad Económica CIIU P854994

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU P854994
Fecha de inicio de actividades 2006-10-30
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CUMBAYA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el impacto fiscal de las pérdidas por desastres naturales en las propiedades y activos de una empresa en Ecuador?

Las pérdidas por desastres naturales pueden tener implicaciones fiscales. Es importante conocer cómo se registran estas pérdidas y si hay beneficios fiscales o exenciones disponibles.

¿Cuál es el papel de la Unidad Judicial de la Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia en casos de deudores alimentarios en Ecuador?

La Unidad Judicial de la Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia en Ecuador tiene un papel clave en la tramitación de casos relacionados con deudores alimentarios. Esta unidad se especializa en asuntos familiares y busca garantizar el respeto de los derechos de los niños y la aplicación justa de la ley en estos casos.

¿Cuáles son las penas por el delito de vandalismo en espacios públicos en Ecuador?

El vandalismo en espacios públicos puede conllevar sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión, con el objetivo de preservar la infraestructura y el orden público.

¿Cuál es la relevancia de la verificación en listas de riesgos en el sector de la moda y textiles para garantizar condiciones laborales éticas y sostenibles en Ecuador?

La relevancia de la verificación en listas de riesgos en el sector de la moda y textiles en Ecuador radica en garantizar condiciones laborales éticas y sostenibles. Las empresas de moda deben verificar que los proveedores y colaboradores no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas que puedan comprometer los derechos laborales o la sostenibilidad. La verificación contribuye a la responsabilidad social en la cadena de suministro y a la promoción de prácticas justas en la industria textil...

¿Cuáles son las mejores prácticas para la gestión de la privacidad de los empleados en empresas ecuatorianas, especialmente en lo que respecta a la monitorización digital y el uso de tecnologías de seguimiento?

La gestión de la privacidad de los empleados en Ecuador implica el equilibrio entre la monitorización y el respeto a los derechos individuales. Las empresas deben establecer políticas transparentes sobre el uso de tecnologías de seguimiento, obtener el consentimiento informado de los empleados, y garantizar la protección de datos personales. La comunicación clara y la ética en la gestión de la privacidad son prácticas recomendadas.

¿Cuál es la importancia de la formación continua en compliance para los empleados en empresas ecuatorianas, y cuáles son los métodos efectivos para asegurar que los empleados estén actualizados sobre las normativas y políticas de la empresa?

La formación continua en compliance en Ecuador es esencial para mantener a los empleados informados sobre normativas y políticas. Métodos efectivos incluyen cursos de e-learning, talleres interactivos, y sesiones presenciales. Las empresas deben personalizar la formación según roles, proporcionar materiales accesibles, y evaluar regularmente la comprensión de los empleados. La formación constante promueve una cultura de cumplimiento arraigada en toda la organización.

Contenidos relacionados con Barberis Aviles Maria Carolina