BARCIA DELGADO EDGAR DAVID (Contribuyente)

Perfil con RUC 13131928***** y Actividad Económica CIIU G472104

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G472104
Fecha de inicio de actividades 2014-03-31
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia LOS ESTEROS
Año 2024

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¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas justas y respeto a los derechos de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación salarial, violaciones a derechos laborales o malas prácticas en la gestión de recursos humanos pueden afectar la percepción de empleadores y la satisfacción de los empleados. La transparencia y el compromiso con la equidad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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En contratos que involucran bienes de alto valor, las cláusulas de seguro son esenciales. El contrato puede especificar quién asume la responsabilidad por el seguro, los tipos de cobertura requeridos y las condiciones para presentar reclamaciones en caso de pérdida o daño. Estas cláusulas proporcionan seguridad financiera y claridad en caso de eventos imprevistos.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la ética en la investigación y experimentación científica en Ecuador?

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