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¿Cómo se aborda la ética en la contratación de servicios de arquitectura para proyectos de vivienda social en Ecuador?
La ética en la contratación de servicios de arquitectura para proyectos de vivienda social en Ecuador se aborda mediante la inclusión de criterios éticos en los procesos de selección, la consideración de diseños inclusivos y accesibles, y la participación de la comunidad en la planificación. Los contratistas deben contribuir a la construcción de viviendas sociales éticas y funcionalmente eficientes.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el lugar de trabajo en Ecuador?
Las mujeres embarazadas en Ecuador tienen derecho a licencia de maternidad, protección contra el despido durante el embarazo y la lactancia, así como facilidades para la lactancia en el lugar de trabajo.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de las provisiones para pérdidas en cuentas por cobrar en Ecuador?
Las empresas pueden constituir provisiones para pérdidas en cuentas por cobrar. Estas provisiones son deducibles para fines fiscales, pero es necesario cumplir con ciertos requisitos para su reconocimiento.
¿Cuál es la penalización por el delito de abuso sexual infantil en el ámbito escolar en Ecuador?
El abuso sexual infantil en el ámbito escolar está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan proteger a los niños y adolescentes y prevenir situaciones de violencia en las instituciones educativas.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de trabajo para profesionales extranjeros en Ecuador?
Los profesionales extranjeros que deseen trabajar en Ecuador deben solicitar una visa de trabajo ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Se requiere una oferta de empleo de una empresa ecuatoriana, certificados de antecedentes penales y médicos, y otros documentos relacionados con la actividad profesional. Consulta con la autoridad migratoria para conocer los requisitos actualizados.
¿Cuál es la influencia de la agilidad y la flexibilidad en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
La agilidad y la flexibilidad son atributos valiosos, especialmente en entornos cambiantes. Se busca evaluar la capacidad de los candidatos para adaptarse a nuevas situaciones, aprender rápidamente y enfrentar desafíos con flexibilidad.
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