BARRERA OCHOA ANDREA ALEXANDRA (Contribuyente)

Perfil con RUC 01047425***** y Actividad Económica CIIU M749010

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M749010
Fecha de inicio de actividades 2013-01-16
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia TOTORACOCHA
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos legales de una persona con antecedentes disciplinarios en Ecuador?

Las personas con antecedentes disciplinarios en Ecuador tienen derechos legales, incluido el derecho a la privacidad y la confidencialidad de la información. Además, tienen el derecho a impugnar información incorrecta y a ser informados sobre cualquier decisión basada en sus antecedentes. Es crucial estar al tanto de estos derechos y buscar asesoramiento legal si se cree que los derechos están siendo violados o si se necesita ayuda para abordar las implicaciones legales de los antecedentes disciplinarios.

¿Cuál es el impacto de las regulaciones PEP en la promoción de la responsabilidad social empresarial en el sector privado ecuatoriano?

Las regulaciones PEP impactan en la promoción de la responsabilidad social empresarial en el sector privado ecuatoriano al crear incentivos para la adopción de prácticas éticas. Las empresas buscan demostrar su compromiso con la integridad y la transparencia para cumplir con las regulaciones, lo que conduce a la implementación de iniciativas de responsabilidad social. La responsabilidad social empresarial se convierte en una estrategia integral que aborda no solo las obligaciones legales sino también las expectativas éticas de la sociedad.

¿Cómo se aborda la ciberdelincuencia en relación con el lavado de activos en Ecuador?

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En casos de violencia doméstica en Ecuador, las verificaciones de antecedentes pueden ser más detalladas, incluyendo la revisión de órdenes de restricción y registros relacionados. Estos antecedentes son cruciales al evaluar situaciones familiares y la seguridad de las partes involucradas.

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El procedimiento para la eliminación de antecedentes disciplinarios en Ecuador puede variar según la naturaleza de la infracción y las leyes aplicables. En algunos casos, los antecedentes disciplinarios pueden eliminarse automáticamente después de un período específico, mientras que en otros casos puede ser necesario presentar una solicitud formal. Esta solicitud generalmente implica proporcionar evidencia de rehabilitación y cumplimiento de las sanciones impuestas. Es importante revisar la legislación actualizada y seguir los procedimientos establecidos para la eliminación de antecedentes disciplinarios.

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