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¿Cuáles son las medidas específicas implementadas para prevenir el lavado de activos en el mercado de valores ecuatoriano?
En el mercado de valores de Ecuador, se han implementado medidas específicas para prevenir el lavado de activos. Esto incluye la vigilancia continua de transacciones, la identificación de operaciones inusuales y la aplicación de controles más estrictos en la apertura de cuentas de inversión, garantizando así la integridad del mercado financiero.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para personas que han sido víctimas de robo de identidad en Ecuador?
Las verificaciones de antecedentes para personas que han sido víctimas de robo de identidad en Ecuador deben abordarse con cuidado. Es importante proporcionar documentación legal que respalde la resolución del robo de identidad y garantizar que los registros sean corregidos en consecuencia.
¿Cuál es el papel de la Policía Judicial en la investigación de delitos en Ecuador?
La Policía Judicial realiza investigaciones criminales bajo la dirección de la Fiscalía, recopilando pruebas para esclarecer delitos y presentarlas ante el sistema judicial.
¿Cómo se resuelven los casos de violencia digital y ciberacoso en el sistema judicial ecuatoriano?
Los casos de violencia digital y ciberacoso se resuelven mediante acciones judiciales específicas. El Código Orgánico Integral Penal (COIP) aborda delitos relacionados con el uso indebido de tecnologías, y las víctimas pueden presentar denuncias para que se investiguen estos casos, buscando la protección de sus derechos en el ámbito digital.
¿Cuál es la pena por el delito de incitación a la violencia en Ecuador?
La incitación a la violencia puede ser penalizada con sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión, dependiendo de la gravedad del caso.
¿Cuáles son las consecuencias legales del incumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional por parte del empleador?
El incumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en Ecuador puede tener consecuencias legales para el empleador, incluyendo multas y sanciones, así como la responsabilidad por accidentes laborales derivados de condiciones inseguras.
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