BAUTISTA PADILLA KARLA ESTEFANIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 05031933***** y Actividad Económica CIIU P852101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU P852101
Fecha de inicio de actividades 2022-02-03
País Ecuador
Provincia PASTAZA
Cantón PASTAZA
Parroquia PUYO
Año 2024

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¿Puede un ciudadano ecuatoriano tener más de una cédula de identidad a lo largo de su vida?

No, un ciudadano ecuatoriano no puede tener más de una cédula de identidad activa al mismo tiempo. La cédula es un documento único y se emite solo una vez. En caso de pérdida, robo o deterioro, se debe solicitar un duplicado en el Registro Civil.

¿Cuál es la influencia de la responsabilidad social en la toma de decisiones de selección en empresas comprometidas con la responsabilidad social en Ecuador?

La responsabilidad social puede influir en la toma de decisiones de selección. Se busca seleccionar candidatos que compartan el compromiso de la empresa con la responsabilidad social, participando en iniciativas o proyectos que contribuyan al bienestar de la comunidad.

¿Cómo afectan las inversiones extranjeras a las obligaciones tributarias en Ecuador y qué incentivos existen?

Las inversiones extranjeras en Ecuador pueden tener implicaciones fiscales específicas. Los inversionistas extranjeros deben entender cómo se aplican los impuestos sobre las ganancias de capital, los rendimientos de inversiones y otros ingresos generados en el país. Además, pueden existir incentivos fiscales para promover la inversión extranjera en ciertos sectores. Comprender la normativa aplicable y aprovechar los incentivos disponibles es fundamental para maximizar los beneficios y cumplir adecuadamente con las obligaciones tributarias en el contexto de inversiones extranjeras.

¿Cómo se resuelven los casos de competencia desleal en el ámbito empresarial en Ecuador?

Los casos de competencia desleal se abordan mediante acciones judiciales enmarcadas en la Ley de Propiedad Industrial. La normativa prohíbe prácticas desleales, como la imitación de productos, publicidad engañosa y el aprovechamiento indebido de la reputación de otras empresas.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación laboral en Ecuador?

La discriminación laboral en Ecuador puede resultar en sanciones para el empleador, que van desde multas hasta acciones legales que buscan reparar los daños causados al trabajador afectado.

¿Cuál es el impacto del Reglamento General de la Ley Orgánica de Comunicación en Ecuador en las prácticas de comunicación corporativa y marketing, y cómo pueden las empresas adaptarse para cumplir con estas regulaciones?

El Reglamento General de la Ley Orgánica de Comunicación en Ecuador regula la comunicación y marketing. Las empresas deben adaptar sus prácticas para cumplir con estas regulaciones, incluyendo la veracidad en la publicidad, el respeto a la privacidad del consumidor y la transparencia en la comunicación corporativa. Mantenerse informado sobre cambios en la legislación y ajustar estrategias de comunicación son claves para el cumplimiento.

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