BEDON CABAL DIANA CRISTINA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17221943***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2020-08-07
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CHILIBULO
Año 2024

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¿Cómo se resuelven los conflictos relacionados con contratos en el sistema judicial de Ecuador?

Los conflictos contractuales se resuelven mediante acciones judiciales basadas en las disposiciones del Código Civil y las cláusulas específicas del contrato. El juez evalúa la validez del contrato, el cumplimiento de las obligaciones y puede ordenar medidas correctivas o indemnizaciones en caso de incumplimiento.

¿Cuáles son los requisitos legales de compliance en Ecuador?

En Ecuador, las normativas legales de compliance incluyen leyes como la Ley Orgánica de Prevención, Detección y Erradicación del Delito de Lavado de Activos y otros delitos conexos. Además, existen regulaciones específicas para diferentes sectores, como el financiero y el empresarial. Cumplir con estas normativas es esencial para las empresas operando en el país.

¿Cuál es la importancia de la gestión de riesgos reputacionales en los programas de compliance de las empresas en Ecuador?

La gestión de riesgos reputacionales es de suma importancia en los programas de compliance en empresas ecuatorianas. La reputación de una empresa puede ser afectada significativamente por violaciones éticas o legales. Las empresas deben realizar evaluaciones de riesgos reputacionales, identificar posibles amenazas y establecer estrategias para prevenir y mitigar daños a la reputación. Esto incluye la implementación de programas de relaciones públicas, la gestión proactiva de la comunicación durante situaciones de crisis y la promoción de prácticas éticas en todos los niveles de la organización. La gestión efectiva de riesgos reputacionales contribuye a mantener la confianza del público y el buen nombre de la empresa.

¿Cuál es la influencia de la diversidad de habilidades en la formación de equipos durante el proceso de selección en Ecuador?

La diversidad de habilidades puede ser un activo en la formación de equipos. Se busca seleccionar candidatos que aporten una variedad de habilidades y competencias, creando equipos equilibrados y capaces de abordar una amplia gama de desafíos.

¿Cómo se fomenta la innovación responsable entre los contratistas en proyectos de tecnología en Ecuador?

La innovación responsable entre los contratistas en proyectos de tecnología en Ecuador se fomenta mediante la inclusión de cláusulas que promuevan prácticas éticas y sostenibles, la consideración de aspectos éticos en la evaluación de propuestas y la colaboración con contratistas que demuestren un compromiso con la responsabilidad social corporativa. Esto busca equilibrar la innovación con la ética en el desarrollo tecnológico.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para personas que han trabajado en la investigación científica en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para personas que han trabajado en la investigación científica en Ecuador pueden incluir una revisión de la integridad en la presentación de resultados y el cumplimiento ético en la investigación. La revisión de antecedentes académicos y colaboraciones puede ser parte del proceso.

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