BEJARANO OSTAIZA NIXON FERNANDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17269829***** y Actividad Económica CIIU N799004

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU N799004
Fecha de inicio de actividades 2019-02-08
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CALDERON (CARAPUNGO)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de riesgos de las empresas ecuatorianas?

El cumplimiento normativo es clave en la gestión de riesgos al mitigar posibles sanciones legales y pérdida de reputación. La implementación efectiva de prácticas de cumplimiento ayuda a identificar y gestionar riesgos de manera proactiva, fortaleciendo la resiliencia de las empresas ante desafíos regulatorios.

¿Cuáles son las penas por el delito de posesión y tráfico de armas de fuego no registradas en Ecuador?

La posesión y tráfico de armas no registradas pueden resultar en penas de prisión y multas, con el objetivo de controlar y prevenir el uso ilegal de armas.

¿Cómo se fomenta el desarrollo profesional continuo dentro de las empresas ecuatorianas?

El desarrollo profesional continuo puede fomentarse a través de programas de formación, capacitaciones y oportunidades de ascenso. Las empresas suelen promover una cultura que valore el aprendizaje y el crecimiento individual.

¿Cómo se clasifican las PEP en Ecuador según su nivel de riesgo?

Las PEP en Ecuador se clasifican en diferentes niveles de riesgo dependiendo de la posición que ocupan en el gobierno. Por ejemplo, un presidente o vicepresidente puede tener un nivel de riesgo más alto que un legislador local. Estas clasificaciones influyen en las medidas de debida diligencia a aplicar.

¿Cómo se determina la proporción de la pensión alimenticia cuando el deudor tiene varios hijos con diferentes beneficiarios en Ecuador?

La proporción de la pensión alimenticia se determina en función de las necesidades individuales de cada hijo y de los recursos disponibles del deudor. El tribunal puede establecer un porcentaje específico para cada beneficiario según las circunstancias particulares de cada caso.

¿Cómo se aborda el acoso sexual en el entorno laboral en Ecuador?

El acoso sexual en el trabajo está prohibido por la legislación ecuatoriana. Los empleadores deben implementar políticas y procedimientos para prevenir y abordar el acoso sexual, y los empleados afectados tienen el derecho de presentar denuncias.

Contenidos relacionados con Bejarano Ostaiza Nixon Fernando