BERMUDES MANZABA GEOVANNY ANTONIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 21004810***** y Actividad Económica CIIU A011112

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A011112
Fecha de inicio de actividades 2017-07-31
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón SAN VICENTE
Parroquia SAN VICENTE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la diferencia entre la cédula de identidad y el certificado de votación en Ecuador?

La cédula de identidad y el certificado de votación son documentos diferentes en Ecuador. La cédula de identidad es un documento de identificación personal, mientras que el certificado de votación es emitido tras participar en procesos electorales y sirve como comprobante de haber ejercido el voto.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para individuos que han sido exonerados de cargos en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para individuos exonerados de cargos en Ecuador deben reflejar la exoneración y la eliminación de esos registros. Es fundamental proporcionar documentos legales que respalden la exoneración durante el proceso de verificación.

¿Puede un ciudadano ecuatoriano tener más de una cédula de identidad a lo largo de su vida?

No, un ciudadano ecuatoriano no puede tener más de una cédula de identidad activa al mismo tiempo. La cédula es un documento único y se emite solo una vez. En caso de pérdida, robo o deterioro, se debe solicitar un duplicado en el Registro Civil.

¿Cómo se abordan los casos de sustracción internacional de menores en Ecuador?

En casos de sustracción internacional de menores, Ecuador sigue el marco legal establecido por la Convención de La Haya sobre los Aspectos Civiles de la Sustracción Internacional de Menores. Esto implica la cooperación entre países para resolver casos de retención indebida de menores y garantizar su retorno.

¿Cuánto tiempo toma obtener un informe de antecedentes penales en Ecuador?

El tiempo para obtener un informe de antecedentes penales en Ecuador puede variar, pero suele demorar varias semanas. Las solicitudes en línea pueden agilizar el proceso.

¿Cuál es la importancia de la resiliencia en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La resiliencia es un atributo valioso. Se busca seleccionar candidatos que hayan superado desafíos profesionales o personales, demostrando la capacidad de adaptarse y recuperarse frente a situaciones adversas.

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