BERMUDEZ CATAGUA FABRICIO WELLINGTON (Contribuyente)

Perfil con RUC 13163626***** y Actividad Económica CIIU G477111

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G477111
Fecha de inicio de actividades 2022-11-16
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cuáles son los procedimientos comunes para realizar verificaciones de antecedentes en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes en Ecuador suelen realizarse a través de la Policía Nacional, que emite un informe de antecedentes penales.

¿Cuál es el impacto de la educación continua y la capacitación en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La educación continua y la capacitación son factores relevantes en el proceso de selección, ya que indican la disposición del candidato para mantenerse actualizado y mejorar sus habilidades a lo largo del tiempo. Las empresas suelen valorar a los candidatos que buscan oportunidades de aprendizaje constante.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre casos civiles, como demandas y juicios?

Las verificaciones de antecedentes en Ecuador generalmente se centran en antecedentes penales y pueden no incluir información detallada sobre casos civiles, como demandas y juicios. Sin embargo, algunas empresas pueden realizar verificaciones más amplias que abarquen aspectos civiles.

¿Cuál es la diferencia entre la patria potestad y la tenencia de un hijo?

La patria potestad es el conjunto de derechos y deberes de los padres sobre sus hijos menores. La tenencia se refiere a la custodia física del niño. En caso de divorcio, la tenencia puede ser otorgada a uno de los padres, mientras que la patria potestad generalmente se comparte.

¿Cómo se abordan los casos de desacato a decisiones judiciales en Ecuador?

Los casos de desacato a decisiones judiciales pueden ser sancionados con medidas coercitivas, multas o incluso con privación de libertad, y su resolución se realiza en el marco de los tribunales respectivos.

¿Cuál es la influencia de la diversidad generacional en la formación de equipos durante el proceso de selección en Ecuador?

La diversidad generacional puede ser un activo en la formación de equipos. Se busca seleccionar candidatos que aporten diferentes perspectivas y estilos de trabajo, fomentando un ambiente de trabajo enriquecedor y equilibrado.

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