BLUEAGRO SAS (Contribuyente)

Perfil con RUC 17931922***** y Actividad Económica CIIU A012501

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU A012501
Fecha de inicio de actividades 2022-01-06
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia YARUQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen becas o programas de ayuda financiera para estudiantes ecuatorianos que desean estudiar en España?

Sí, hay becas y programas de ayuda financiera disponibles para estudiantes ecuatorianos que desean estudiar en España. Pueden ser ofrecidos por instituciones educativas, organismos gubernamentales o entidades privadas.

¿Cómo se abordan los casos de discriminación en el ámbito laboral en el sistema judicial ecuatoriano?

La discriminación en el ámbito laboral en Ecuador se aborda mediante acciones judiciales y administrativas. La Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres prohíbe la discriminación laboral basada en género, y el trabajador afectado puede presentar denuncias ante la autoridad laboral o recurrir a instancias judiciales.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos generados por actividades de construcción y promoción inmobiliaria en Ecuador?

Los ingresos por actividades de construcción y promoción inmobiliaria están sujetos al Impuesto a la Renta. Es esencial conocer las reglas específicas para este sector y las deducciones permitidas.

¿Cómo se establece la competencia territorial en un expediente judicial en Ecuador?

La competencia territorial se determina por la ubicación del lugar donde ocurrieron los hechos o donde reside el demandado.

¿Cómo se penaliza el homicidio en Ecuador?

El homicidio en Ecuador puede castigarse con penas de 16 a 25 años de prisión, y en casos extremos, con cadena perpetua.

¿Cómo deben las empresas en Ecuador abordar la gestión de conflictos éticos entre sus empleados y cuáles son las medidas específicas que pueden implementar para fomentar un ambiente de trabajo ético?

La gestión de conflictos éticos en Ecuador implica la implementación de políticas claras y canales de denuncia confidenciales. Las empresas deben fomentar una cultura que valore la ética, proporcionar capacitación sobre toma de decisiones éticas, y establecer procedimientos para abordar conflictos de interés. La transparencia y el liderazgo ético son esenciales para crear un ambiente de trabajo ético.

Contenidos relacionados con Blueagro Sas