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¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de lo contencioso laboral en Ecuador?
La competencia de los tribunales de lo contencioso laboral se determina por la ubicación del lugar de trabajo o del domicilio del demandado, siguiendo las reglas establecidas por la ley laboral para resolver conflictos entre empleadores y trabajadores.
¿Cómo se regula la figura del tutor en casos de menores de edad sin padres o representantes legales?
La figura del tutor se establece para menores de edad sin padres o representantes legales. El tutor asume la responsabilidad de velar por el bienestar del menor y tomar decisiones en su nombre. La designación de un tutor se realiza a través de un proceso legal supervisado por un tribunal.
¿Cuáles son las responsabilidades de los abogados en un expediente judicial?
Los abogados representan a sus clientes, presentan argumentos legales, asesoran sobre estrategias y facilitan el proceso legal.
¿Cómo se promueve la participación de empresas locales en contratos públicos en Ecuador?
La participación de empresas locales en contratos públicos en Ecuador se promueve mediante la aplicación de preferencias locales, la inclusión de criterios que fomenten la participación de empresas locales, y la implementación de políticas que busquen fortalecer la economía local. Estas medidas buscan equilibrar la competencia y apoyar el desarrollo económico a nivel regional.
¿Qué acciones se están tomando para sensibilizar a los sectores empresariales sobre la importancia de cumplir con las regulaciones PEP en Ecuador?
Para sensibilizar a los sectores empresariales en Ecuador sobre la importancia del cumplimiento de las regulaciones PEP, se están llevando a cabo campañas de concientización, seminarios y talleres educativos. Además, se promueve la colaboración entre el gobierno, organismos empresariales y la sociedad civil para resaltar los beneficios de un entorno empresarial transparente y libre de corrupción.
¿Cuál es el proceso para la obtención de medidas de protección en casos de violencia laboral en Ecuador?
El proceso para la obtención de medidas de protección en casos de violencia laboral implica presentar denuncias ante la Inspección del Trabajo, solicitando medidas para prevenir y sancionar la violencia en el entorno laboral.
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