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¿Cómo se evalúa la ética laboral y la integridad en el proceso de selección en Ecuador?
La ética laboral y la integridad pueden evaluarse a través de preguntas situacionales que indaguen sobre cómo el candidato ha manejado dilemas éticos en el pasado. Las referencias laborales también pueden proporcionar información sobre el comportamiento ético del candidato.
¿Cómo se abordan los riesgos específicos relacionados con el lavado de activos en el ámbito del compliance en Ecuador?
El compliance en Ecuador debe abordar los riesgos de lavado de activos mediante la implementación de políticas de conocimiento del cliente (KYC), monitoreo de transacciones sospechosas y la participación activa en la prevención del lavado de activos, en línea con las disposiciones de la Ley Orgánica contra el Lavado de Activos.
¿Cómo se establece la competencia territorial en un expediente judicial en Ecuador?
La competencia territorial se determina por la ubicación del lugar donde ocurrieron los hechos o donde reside el demandado.
¿Cómo se manejan las cláusulas de no competencia en contratos de venta de empresas en Ecuador?
En contratos de venta de empresas, las cláusulas de no competencia son esenciales para proteger los intereses comerciales. El contrato puede incluir restricciones específicas sobre actividades comerciales futuras, la duración de la no competencia y las áreas geográficas afectadas. Es importante que estas cláusulas sean razonables y proporcionadas para ser válidas y aplicables.
¿Hay algún programa especial para profesionales altamente cualificados ecuatorianos que deseen trabajar en España?
Sí, existe el programa de la "Tarjeta Azul" para profesionales altamente cualificados. Se requiere una oferta de empleo y ciertos criterios de cualificación.
¿Cómo se realiza el trámite para obtener un permiso de trabajo para extranjeros en Ecuador en el ámbito educativo?
El permiso de trabajo para extranjeros en el ámbito educativo se obtiene presentando una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Se requiere una oferta de empleo de una institución educativa ecuatoriana, certificados de antecedentes penales y médicos, y otros documentos relacionados con la actividad educativa. Consulta con la autoridad migratoria para conocer los requisitos actualizados.
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