BORJA CHANCHICOCHA PAMELA TATIANA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17169466***** y Actividad Económica CIIU Q869011

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU Q869011
Fecha de inicio de actividades 2013-01-04
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia SAN JUAN
Año 2024

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¿Cómo se promueve la responsabilidad corporativa entre las empresas en Ecuador para prevenir la complicidad con PEP en actividades ilícitas?

La responsabilidad corporativa se promueve entre las empresas en Ecuador mediante la implementación de códigos éticos y programas de integridad. Las empresas son alentadas a establecer políticas claras contra la complicidad con PEP en actividades ilícitas, realizar auditorías internas para evaluar el cumplimiento y participar en iniciativas de responsabilidad social empresarial. La transparencia en las prácticas comerciales y la adhesión a estándares éticos contribuyen a prevenir la complicidad con PEP.

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La subida de la renta en contratos de arrendamiento residencial debe seguir las disposiciones de la Ley de Inquilinato. Se requiere notificar al arrendatario con anticipación y la subida debe basarse en causas objetivas, como el incremento del índice de precios al consumidor. Es importante seguir los procedimientos legales y respetar los derechos del arrendatario.

¿Cuáles son los derechos de las parejas de hecho en caso de fallecimiento de uno de los convivientes?

En caso de fallecimiento de uno de los convivientes en parejas de hecho, el conviviente sobreviviente puede tener derechos sucesorios limitados. La legislación ecuatoriana reconoce ciertos derechos a los convivientes, pero estos pueden ser diferentes a los derechos de los cónyuges en un matrimonio. Es importante revisar la legislación vigente para conocer los derechos específicos.

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En situaciones de fuerza mayor o emergencia, los empleados en Ecuador tienen derechos específicos, como la preservación del empleo y, en algunos casos, compensaciones adicionales.

¿Las empresas en Ecuador deben actualizar regularmente las verificaciones de antecedentes de sus empleados?

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En Ecuador, equilibrar la necesidad de cumplir con las regulaciones con la agilidad necesaria para la innovación y el crecimiento implica la implementación de procesos y estructuras flexibles. Las empresas deben establecer sistemas de gestión de compliance que permitan adaptarse rápidamente a cambios normativos sin comprometer la eficiencia operativa. La colaboración estrecha entre los equipos de compliance y los departamentos de innovación es esencial para garantizar que la introducción de nuevas tecnologías y prácticas comerciales se realice de manera ética y conforme a las leyes vigentes.

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