BOSQUEZ ALBAN DELMA JUDITH (Contribuyente)

Perfil con RUC 17138578***** y Actividad Económica CIIU A014501

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A014501
Fecha de inicio de actividades 2020-01-13
País Ecuador
Provincia NAPO
Cantón TENA
Parroquia AHUANO
Año 2024

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¿Qué derechos tiene el arrendador en caso de incumplimiento por parte del arrendatario en Ecuador?

En caso de incumplimiento por parte del arrendatario, el arrendador puede tomar medidas legales, como iniciar un proceso de desalojo. Es importante seguir los procedimientos establecidos por la Ley de Inquilinato y notificar adecuadamente al arrendatario antes de tomar acciones más severas.

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En casos de hijos con gastos médicos frecuentes, la pensión alimenticia se determina considerando los costos adicionales asociados con la salud del hijo. El tribunal puede requerir informes médicos y facturas para establecer una cuantía justa que cubra las necesidades médicas del niño.

¿Cuál es la importancia de la firma electrónica en los contratos de venta en Ecuador?

La firma electrónica es legalmente válida en Ecuador y puede agilizar los procesos comerciales. Es crucial incluir cláusulas que reconozcan la validez de las firmas electrónicas y establezcan los procedimientos para su utilización. Esto facilita la eficiencia en la formalización de contratos, especialmente en transacciones a larga distancia o en entornos digitales.

¿Cuáles son las consecuencias específicas para un contratista sancionado en Ecuador?

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En el ámbito de la diplomacia y relaciones internacionales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de funcionarios gubernamentales y diplomáticos pueden ser evaluados en términos de ética y conducta profesional. Antecedentes disciplinarios relacionados con mal manejo de relaciones exteriores, violaciones a protocolos diplomáticos o conducta inapropiada pueden afectar la posición del país en la arena internacional. La transparencia y el compromiso con estándares éticos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación diplomática de Ecuador.

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El acoso laboral se aborda mediante la presentación de denuncias ante la Inspección del Trabajo o la autoridad competente, y puede resultar en sanciones para el empleador infractor.

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