BRAVO SERRANO AMADO HERMEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 11032830***** y Actividad Económica CIIU H492201

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492201
Fecha de inicio de actividades 2018-02-28
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón HUAQUILLAS
Parroquia HUALTACO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se tramitan los casos de responsabilidad médica en el sistema judicial ecuatoriano?

Los casos de responsabilidad médica se tramitan a través de acciones judiciales específicas. La víctima puede presentar una demanda, y el proceso implica la revisión de pruebas periciales médicas para determinar si hubo negligencia. Se busca compensar los daños sufridos por el paciente debido a errores médicos.

¿Cuál es la edad mínima de responsabilidad penal en Ecuador?

La edad mínima de responsabilidad penal en Ecuador es de 16 años. Los menores de esa edad están sujetos a medidas socioeducativas.

¿Existen restricciones específicas en los contratos de arrendamiento en zonas urbanas de Ecuador?

Sí, en zonas urbanas, la ley establece ciertas restricciones, como la prohibición de cláusulas que limiten la libertad del arrendatario de ceder o subarrendar el bien, salvo acuerdo contrario. También se regulan las garantías y el incremento anual de la renta.

¿Cómo se distribuyen los bienes en caso de divorcio en Ecuador?

La distribución de bienes en el divorcio en Ecuador se rige por el principio de equidad. Se buscan acuerdos entre las partes, y si no es posible, un juez determinará la distribución justa de los bienes.

¿Cómo se establece la filiación en Ecuador?

La filiación se establece de forma automática cuando el hijo nace dentro del matrimonio. En caso de hijos nacidos fuera del matrimonio, la filiación puede ser reconocida voluntariamente por el padre y la madre, o ser determinada por un juez en caso de desacuerdo.

¿Cuál es la importancia de la capacitación continua en compliance para los empleados de empresas ecuatorianas y cómo se puede implementar de manera efectiva?

La capacitación continua en compliance es crucial para mantener a los empleados informados sobre las regulaciones actuales y promover una cultura de cumplimiento. Puede implementarse a través de sesiones de capacitación regulares, recursos en línea, y la integración de módulos de compliance en programas de desarrollo profesional.

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