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Las redes sociales desempeñan un papel importante en el reclutamiento en Ecuador. Las empresas suelen utilizar plataformas como LinkedIn para buscar candidatos, promocionar vacantes y construir su marca empleadora.
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Las habilidades de liderazgo en la gestión de equipos distribuidos globalmente pueden evaluarse mediante preguntas que indaguen sobre la experiencia del candidato en liderar equipos internacionales, cómo ha fomentado la colaboración en diferentes zonas horarias y su enfoque para superar desafíos culturales.
¿Cómo se trata la corrupción en el sistema legal de Ecuador?
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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en casos de cambios sustanciales en las condiciones laborales?
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¿Cuál es el enfoque de Ecuador para prevenir el lavado de activos en el sector turístico?
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