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¿Cómo se ejecutan las sentencias extranjeras en Ecuador?
Las sentencias extranjeras pueden ser ejecutadas en Ecuador siguiendo ciertos procedimientos establecidos por la ley, incluyendo el reconocimiento de la sentencia por un tribunal local.
¿Cómo se gestionan los conflictos de intereses potenciales durante la ejecución de contratos en Ecuador?
Durante la ejecución de contratos en Ecuador, los conflictos de intereses potenciales se gestionan mediante la divulgación obligatoria de relaciones comerciales, la implementación de políticas internas de gestión de conflictos, y la intervención de comités éticos para evaluar y mitigar cualquier conflicto que pueda surgir. Estos mecanismos buscan garantizar la imparcialidad y la integridad en la ejecución del contrato.
¿Cuáles son las regulaciones sobre el periodo de lactancia y las facilidades para madres lactantes en el lugar de trabajo en Ecuador?
Las madres lactantes en Ecuador tienen derecho a un periodo de lactancia durante la jornada laboral, así como a facilidades adecuadas para expresar y almacenar la leche materna. Esto está respaldado por la legislación laboral.
¿Cuál es el impacto fiscal de los programas de fidelización y recompensas para clientes en empresas en Ecuador?
Los programas de fidelización y recompensas pueden tener implicaciones fiscales. Es necesario entender cómo se gravan los beneficios otorgados a los clientes y si existen restricciones fiscales relacionadas con estas prácticas.
¿Cómo se abordan los casos de violencia laboral y acoso sexual en Ecuador?
Los casos de violencia laboral y acoso sexual se abordan mediante denuncias ante la Inspección del Trabajo o la autoridad competente, y pueden resultar en sanciones para el empleador infractor.
¿Cuáles son los principales derechos laborales en Ecuador?
En Ecuador, los derechos laborales fundamentales incluyen el salario justo, jornada laboral limitada, seguridad social, entre otros.
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