BRITO HERRERA ALFREDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17025345***** y Actividad Económica CIIU G477205

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU G477205
Fecha de inicio de actividades 1992-05-28
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CENTRO HISTÓRICO
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la mediación en casos de embargo en Ecuador?

La mediación puede desempeñar un papel importante en casos de embargo en Ecuador. La mediación es un proceso alternativo que busca resolver disputas de manera amigable con la ayuda de un tercero neutral. En el contexto de embargos, la mediación puede ofrecer a las partes la oportunidad de negociar acuerdos de pago, condiciones de deuda o encontrar soluciones mutuamente beneficiosas antes de recurrir al proceso legal. La mediación puede ser una herramienta valiosa para evitar litigios prolongados y costosos, brindando a las partes la oportunidad de llegar a un acuerdo de manera más eficiente.

¿Cuál es el proceso para la impugnación de actos administrativos en Ecuador?

La impugnación de actos administrativos se realiza mediante recursos administrativos ante la autoridad competente y, posteriormente, a través de la acción de protección ante el sistema judicial.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la investigación científica y académica en Ecuador?

En el ámbito de la investigación científica y académica en Ecuador, los antecedentes disciplinarios pueden influir en la reputación y la colaboración en proyectos. Las instituciones académicas y los colaboradores pueden tener políticas que consideren los antecedentes disciplinarios al seleccionar a investigadores y colaboradores. Los académicos deben ser transparentes acerca de cualquier antecedente disciplinario y estar dispuestos a explicar las circunstancias durante procesos de solicitud de becas, colaboraciones o proyectos de investigación.

¿Cuáles son los protocolos de seguridad ocupacional que deben seguir los contratistas en proyectos de minería en Ecuador?

Los contratistas en proyectos de minería en Ecuador deben seguir protocolos rigurosos de seguridad ocupacional, que incluyen la implementación de medidas de seguridad en el lugar de trabajo, la formación regular del personal en prácticas seguras y la conformidad con regulaciones específicas del sector minero. La violación de estos protocolos puede resultar en sanciones y la rescisión de contratos.

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