BURGOS CABALLERO JENIFFER NATALIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09233498***** y Actividad Económica CIIU N823000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU N823000
Fecha de inicio de actividades 2018-07-25
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón DAULE
Parroquia LA AURORA (SATÉLITE)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los principios fundamentales del sistema judicial en Ecuador?

Entre los principios destacan la independencia judicial, la publicidad de los actos procesales y la oralidad en muchos procedimientos.

¿Cómo se realiza la actualización de la dirección en la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado de residencia dentro del país?

La actualización de la dirección en la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado de residencia dentro del país se realiza en el Registro Civil. Se deben presentar documentos que confirmen la nueva dirección, como servicios básicos a nombre del titular, y seguir los procedimientos establecidos.

¿Cuáles son las penas por delitos informáticos en Ecuador?

Las penas por delitos informáticos varían, desde multas hasta prisión, dependiendo de la gravedad y el impacto del delito.

¿Cuáles son las medidas para prevenir la discriminación laboral en la contratación de servicios en el sector de servicios sociales en Ecuador?

Las medidas para prevenir la discriminación laboral en la contratación de servicios en el sector de servicios sociales en Ecuador incluyen la inclusión de cláusulas antidiscriminación en los contratos, la promoción de igualdad de oportunidades, y la implementación de políticas que aseguren un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Los contratistas que no cumplen con estas medidas pueden enfrentar sanciones y exclusiones de futuras licitaciones.

¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador?

En el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de protección y bienestar de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con negligencia de seguridad, violaciones a normas laborales o accidentes laborales pueden tener implicaciones en la aceptación de contratos y la reputación empresarial. La transparencia y el compromiso con la seguridad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en el entorno laboral.

¿Cómo se inicia un expediente judicial en un sistema legal?

El proceso puede comenzar con la presentación de una demanda ante el tribunal por una de las partes involucradas.

Contenidos relacionados con Burgos Caballero Jeniffer Natalia